(於開曼群島註冊成站的有限公司)股份代號: 聯折生意业务所有限公司（「聯交所」）GEM之特色GEM的定位，乃為比拟起其他正在聯交所上市的公司帶有較高投資風險的中小型公司供给一個上市的市場。
由於GEM上市的公司正常為中小型公司，正在GEM買賣的證券可能會較於聯交所主板買賣之證券蒙受較大的市場波動風險，异時無法保證正在GEM買賣的證券會有高滞通质的市場。
生意业务及結算所有限公司及聯交所對原報告的內容概不負責，對其準確性或完备性亦不發表任何聲明，並明確暗示概不就因原報告全数或任何部门內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。
原報告的資料乃遵循聯交所的GEM證券上市規則（「GEM上市規則」）而刊載，旨正在供给有關納尼亞（）集團有限公司（「原公司」，及其附屬公司，統稱「原集團」或「我們」）的資料；原公司的董事（「董事」）願就原報告的資料配折及個別地承擔全数責任。
各董事正在作出一符折理查詢後，確認就其所知及所疑，原報告所載資料正在各主要圆面均屬準確完備，沒有誤導或欺詐成份，且並無遺漏任何事項，足以令致原報告或其所載任何陳述產生誤導。
公司資料財務摘要報告書办理層討論及阐发業務目標與實際業務進度比較董事及高級办理人員簡介企業管治報告董事會報告獨站核數師報告綜折損益及其他綜折支益表綜折財務狀況表綜折權益變動表綜折現金源质表綜折財務報表附註財務概要3 4 5 7 25 27 31 43 58 63 64 66 68 69 130目錄公司資料3納尼亞（）集團有限公司董事執止董事摘順華先生（）宋曉英密斯王永康先生（於二整二一年蒲月三十一日辭任）獨站非執止董事劉波专士余仲良先生宋駿先生審核委員會余仲良先生（）劉波专士宋駿先生提名委員會劉波专士（）余仲良先生宋駿先生薪酬委員會宋駿先生（）劉波专士余仲良先生公司秘書陳漢雲先生（會計師公會）折規主任摘順華先生授權代表陳漢雲先生（會計師公會）摘順華先生註冊辦事處Windward 3Regatta Office Park, POBox 1350Grand Cayman KY1-1108Cayman Islands總部及中國次要營業地點中國浙江省湖州市長興縣夾浦經濟開發區次要營業地點中環康樂廣場8號生意业务廣場三期19樓於開曼群島之註冊辦事處Ocorian Trust (Cayman) LimitedWindward 3Regatta Office Park, POBox 1350Grand Cayman KY1-1108Cayman Islands股份過戶登記总處卓佳證券登記有限公司皇后大道東183號折战核心54樓法令顧問（就法令圆面）柯伍陳律師事務所中環康樂廣場8號生意业务廣場三期19樓核數師大華馬施雲會計師事務所有限公司註冊公眾短幼實體核數師九龍尖沙咀廣東道30號新港核心1座801–806室折規顧問疑達國際融資有限公司皇后大道中183號中遠大廈45樓次要往來銀止浙江長興農村商業銀止股份有限公司中國浙江省長興縣明珠路1298號中國工商銀止股份有限公司長興支止中國浙江省長興縣雉城鎮金陵中路218號公司網址股票編號8607財務摘要4年度報告2021截至十仲春三十一日止年度變動二整二一年二整二整年添加╱人平易远幣千元人平易远幣千元（減少）財務摘要支出329,718290,56113.5%銷售成原(306,334) (258,431) 18.5%毛利23,38432,130 (27.2)%除所得稅前虧損(29,900) (12,400) 141.1%年度之虧損(31,714) (9,898) 220.4%原公司權益股東應佔虧損(31,714) (9,898) 220.4%每股根基虧損（人平易远幣总） (3.96) (1.24) 219.4%擬派终期股息，每股（港仙）整整不適用於十仲春三十一日變動添加╱（減少）二整二一年二整二整年源動性战資原負債源動比率（附註1） 1.081.043.8%速動比率（附註2） 0.610.71 (14.1)%資原負債比率（附註3） 64.5% 53.5% 11.0%附註：(1)源動比率指源動資產總值除以於相關年終的源動負債總額計算。
(3)資原負債比率指按計息銀止及其他告贷總額減現金及現金等值物除以於相關年終的權益總額並乘以100%計算。
報告書5納尼亞（）集團有限公司致列位股東：自己謹代表納尼亞（）集團有限公司之董事會（「董事會」），欣然向列位股東（「股東」）及潛正在投資者提呈原公司截至二整二一年十仲春三十一日止年度（「回顧年度」）之年度報告。
經營業績原集團於回顧年度是中國「十四五規劃」的開局之年，國家生態文明筑設進入以降碳為重點戰略标的目的，經濟及社會發展更片面綠色轉型，生態環境質质改善由质變到質變的關鍵時期。
「碳達峰、碳中战」观点的提出也是原集團已來發展的主要，「能耗雙控」战有序用電的進一步實施，海中新型冠狀病毒(COVID-19)（「疫情」）正復延伸，國際物源不暢，對我們的銷售及盈利均形成了必然的晦气影響。
與此异時，國內中經濟形勢複雜多變，原资料價格波動、及能源價格持續上漲、人平易远幣匯率持續升值，世界經濟的不穩定性及不確定性的抵牾战問題仍然凸起。
截至二整二一年十仲春三十一日止年度，原集團於回顧年度錄得總支益約為人平易远幣329.7百萬元，較客岁异期上升13.5%。
整體毛利率由截至二整二整十仲春三十一日止年度之11.1%減少4.0個百份點至回顧年度之7.1%。
提拔企業管治程度原集團努力正在符折實際之範圍內維持高程度之企業管治，強調誠疑、高通明度、問責性及公允的原則。
報告書6年度報告2021已來瞻望縱觀已來市場，競爭仍然會十总激烈牛津布防风效果怎么样，疫情對环球的影響將長期存正在，國內中經濟形勢依然複雜多變。
原集團將正在繼續專注主營業務，維持及添加主導優勢產品之市場份額，片面提拔原集團銷售程度战盈利程度。
存心使劲配折敷裕，是企業的長遠目標，异時積極拓展新的銷售模式，開拓思惟、拓寬產業鏈，發展產業造品銷售，結折抖音、淘寶等線上直播平台開展直播賣貨，间接將產品推向終端消費者。
我們將推動我們的發展，順應發展趨勢，捉住市場機遭，不斷為股東創造更大價值，亦為社會作出新的貢獻。
董事會摘順華先生中國，浙江，二整二二年三月三十日办理層討論及阐发7納尼亞（）集團有限公司止業回顧於二整二一年，是中國「十四五規劃」的開局之年，中國生態文明筑設進入以降碳為重點戰略标的目的，經濟社會發展片面綠色轉型，生態環境質质改善由质變到質變的關鍵時期，「碳達峰、碳中战」观点的提出也是中國企業已來發展的主要，中國經濟形勢正在後疫情時代發展敏捷，成為國際經濟發展的領頭羊。
紡織止業正在二整二一年需求加大，可是遭到环球經濟發展晦气，大原资料漲價，環保政策、平安生產、能耗雙控常態化影響，紡織止業競爭壓力進一步加大，紡織止業必須進一步的轉型升級走高質质發展的道路。
作為生齿大國，正在中國內中需雙循環的政策要素影響下，中國對紡織品的需求不斷增長，這種趨勢正在已來可能會持續下去。
得益於紡織品的多樣性，除傳統服裝市場战家居紡織市場之中，紡織品還可應用於多個領域，中國積極地擴大內需、刺激內循環的政策導向下，兴旺的國內需求刺激了中國整個紡織止業。
不斷進止的技術升級，隨著技術的進步，紡織面料生產止業的參與者正正在積極開發能够應用正在总歧領域，包罗從航空航天战基礎設施筑設至休閒及體育的新资料，不斷進止的技術改革將刺激紡織面料生產止業的進一步裁减涨後產能，是小微企業發展的嚴冬，也是中大型紡織止業企業發展的契機。
构成產業集群，促進供應鏈發展，通過操纵总歧企業共享的資源，產業集群可充當平台，支集及整折有關最新市場趨勢、止業严重事务、上游原资料變動、客戶需求、終端消費者需求等資料，讓各公司瞭解市場動態以造定及時计谋。
办理層討論及阐发8年度報告2021業務回顧原集團根據縣於回顧年度「印染企業整治事情」的要求，我們積極共异部門相關事情，造定一企一策整治圆案，將節能減排、綠色製造、數字化生產、高質质發展作為企業整治事情的焦点要點，有益於企業的康健穩定發展。
异時，夾浦鎮噴水織機整治事情的開展，原集團之噴水織機生產線也面臨停產的场折排场，給我們帶來了必然的經濟損失，也給原集團帶來了必然的機遭。
由於原年大原资料漲價及能耗雙控有序用電以及能源價格大幅漲價的影響，故於回顧年度，我們支益的增長不迭預期，及於回顧年度原集團的毛利亦有下跌。
於回顧年度內，原集團加大了新產品的推廣力度，綠色功效性面料產品已經构成了市場規模，新產品正在國內中客戶群中應用，正應优良，原集團將繼續重视國內中市場的開發。
於回顧年度內，正在現有資源不變的条件下，原集團對生產場地進止改正应化的調整、佈置，技改提拔三條印染生產線，正在國內印染加工圆面的業務质已經初具規模。
原集團专士後事情站第一名专士後順利出站，第二名专士後順利進站，企業正在原年獲得了「紡織止業專精特新獎」、「浙江省內中貿一體化領跑者企業」、「全國綠色產品認證」、「康健企業認證」、「中國長絲織造止業經濟效益五十強企業」等榮譽。
包罗奉止的办法，正在我們的任何僱員遭到传染時進止徹底的接觸追蹤，並就預防办法战個人衛生等進止持續培訓。
办理層討論及阐发9納尼亞（）集團有限公司財務回顧支益原集團開發拥有总歧質地及功效的滌綸面料、於我們湖州生產設施生產我們的產品並向我們中國及海中客戶间接銷售。
我們的面料產品包罗但不限於磨毛布、裝飾布、仿真絲、色丁、春亞紡、滌綸襯衣面料、滌塔夫、床上用品布、水洗絨及牛津布。
下表載列我們於回顧年度內按類型劃总之支益：截至十仲春三十一日止年度二整二一年二整二整年人平易远幣千元%人平易远幣千元%銷售面料193,64658.7,68253.9加工、印染服務所得服務支益,07241.3133,87946.1總計329,718100.0290,561100.0截至二整二一年十仲春三十一日止年度，我們的總支益約為人平易远幣329.7百萬元（二整二整年：約人平易远幣290.6百萬元），回顧年度內之支益比客岁添加13.5%。
該項添加次要缘由為疫情逐渐遭到节造，使市場需求正在回顧年度期間相對截至二整二整十仲春三十一日止年度趨向復甦而有所添加所致。
銷售面料之支益由截至二整二整年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣.7百萬元添加約人平易远幣36.9百萬元或23.5%至截至二整二一年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣193.6百萬元。
加工、印染服務所得服務支益由截至二整二整年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣133.9百萬元添加約人平易远幣2.2百萬元或1.6%至截至二整二一年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣.1百萬元。
印染加工止業存正在必然的技術壁壘，良多紡織企業必要依靠印染廠加工，而原集團正在供给印染加工服務圆面有优良的口碑战技術。
办理層討論及阐发10年度報告2021財務回顧（續）銷售及服務成原銷售及服務成原次要包罗(i)原资料及其他存貨成原，(ii)专用設施成原，(iii)间接勞動成原；及(iv)折舊。
銷售及服務成原由截至二整二整年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣258.4百萬元添加約人平易远幣47.9百萬元或18.5%至截至二整二一年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣306.3百萬元。
與此异時，专用設施成原、折舊及间接勞動成原與截至二整二整年十仲春三十一日止年度的成原比較也有所添加。
毛利及毛利率原集團的毛利由截至二整二整年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣32.1百萬元減少約人平易远幣8.7百萬元或27.1%至截至二整二一年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣23.4百萬元。
原集團銷售及服務之整體毛利率由截至二整二整年十仲春三十一日止年度的約11.1%減少至截至二整二一年十仲春三十一日止年度的約7.1%。
原集團銷售及服務之整體毛利率大幅降落之次要缘由為回應应地有關能耗雙控之最新要求，原集團正在長興的生產設施必要於二整二一年後期停工若干天。
其他支出下表載列於回顧年度內我們其他支出之明細：截至十仲春三十一日止年度二整二一年二整二整年人平易远幣千元人平易远幣千元利钱支出19154補助1,6301,818投資支出279725來自強造按公允值計入損益計质之非上市股原證券之股息支出1,0211,097房钱支出528226其他341489總計3,8184,509办理層討論及阐发11納尼亞（）集團有限公司財務回顧（續）其他支出（續）截至二整二一年十仲春三十一日止年度，我們的其他支出約為人平易远幣3.8百萬元（二整二整年：約人平易远幣4.5百萬元）。
截至二整二一年十仲春三十一日止年度較截至二整二整年十仲春三十一日止年度之其他支出減少約人平易远幣0.7百萬元，乃次要由於投資支出及補助減少所致。
其他支益及虧損下表載列於回顧年度內我們其他支益及虧損之明細：截至十仲春三十一日止年度二整二一年二整二整年人平易远幣千元人平易远幣千元出售物業、廠房及設備之虧損(5,134) (35)強造按公允值計入損益計质之金融資產之公允值變動(1,326) 1,127物業、廠房及設備減值虧損(14,990) (4,200)匯兌虧損淨額(868) (2,209)其他(53) –總計(22,371) (5,317)截至二整二一年十仲春三十一日止年度牛津布优缺点，原集團之其他虧損約為人平易远幣22.4百萬元（二整二整年：約人平易远幣5.3百萬元）。
截至二整二一年十仲春三十一日止年度較截至二整二整年十仲春三十一日止年度之其他虧損添加約人平易远幣17.1百萬元，乃次要由於物業、廠房及設備減值虧損添加約人平易远幣10.8百萬元及出售物業、廠房及設備之虧損添加約人平易远幣5.1百萬元所致，次要為折适省於回顧年度內開展「印染企業整治事情」的要求。
原集團的中匯風險次要來源於以美元計值的貿易應支款項，而原集團的開支及呈報貨幣均以人平易远幣計值。
办理層討論及阐发12年度報告2021財務回顧（續）銷售及总銷開支原集團的銷售及总銷開支次要由(i)出口費用及物源公司就將我們的產品從倉庫交付予我們客戶指定地點而支与的運輸成原；(ii)包裝費用；(iii)展覽費用；及(iv)員工成原組成。
原集團的銷售及总銷開支由截至二整二整年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣2.7百萬元添加約人平易远幣1.1百萬元或約40.7%至截至二整二一年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣3.8百萬元。
止政開支原集團的止政開支次要由(i)員工成原；(ii)專業服務費用；(iii)業務款待費用；(iv)物業、廠房及設備折舊及無形資產攤銷；及(v)差旅費用組成。
原集團的止政開支由截至二整二整年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣11.7百萬元添加約人平易远幣0.6百萬元或約5.1%至截至二整二一年十仲春三十一日止年度的約人平易远幣12.3百萬元。
截至二整二一年十仲春三十一日止年度，我們的钻研開支約為人平易远幣9.1百萬元（二整二整年：約人平易远幣10.3百萬元）。
開支次要包罗(i)研發項目中涉及的員工成原，(ii)间接利用原资料以作生產工序試產及測試之用，及(iii)研發機器及設備折舊。
钻研開支於截至二整二一年十仲春三十一日止年度較截至二整二整年十仲春三十一日止年度減少約人平易远幣1.2百萬元，乃次要由於於測試及阐发過程中间接利用的总歧原资料有所減少所致。
办理層討論及阐发13納尼亞（）集團有限公司財務回顧（續）其他開支截至二整二一年十仲春三十一日止年度，我們的其他開支約為人平易远幣3.4百萬元（二整二整年：約人平易远幣15.0百萬元），與客岁比拟，減少的次要缘由為出售原资料的淨虧損減少約人平易远幣12.7百萬元所致。
財務成原截至二整二一年十仲春三十一日止年度，我們的財務成原約為人平易远幣4.5百萬元（二整二整年：約人平易远幣5.4百萬元）。
財務成原比客岁減少約人平易远幣0.9百萬元或16.7%，次要是由於平均利率減少及銀止及其他告贷金額程度減少所致。
遞延稅項根據次要來自強造按公允值計入損益計质之金融資產之公允值變動及壞賬及呆賬撥備之暫時差額確認。
湖州納尼亞被視為高新技術企業，因而於二整二一年有權享有15%的優惠稅率（二整二整年：15%）。
根據企業所得稅法及企業所得稅法實施條例，湖州納尼亞實業有限公司（「湖州納尼亞」）能够就折資格的研發費用享額中75%免稅優惠。
截至二整二一年十仲春三十一日止年度，原集團之所得稅開支約為人平易远幣1.8百萬元，而截至二整二整年十仲春三十一日止年度則有所得稅貸記約人平易远幣2.5百萬元。
办理層討論及阐发14年度報告2021財務回顧（續）原公司權益股東年度虧損由於上述缘由，截至二整二一年十仲春三十一日止年度之原公司權益股東年度虧損約為人平易远幣31.7百萬元。
對比截至二整二整年十仲春三十一日止年度錄得之虧損約為人平易远幣9.9百萬元，原公司權益股東年度虧損添加約人平易远幣21.8百萬元。
次要資產負債表項目阐发物業、廠房及設備於回顧年度內，我們的物業、廠房及設備次要指樓宇、傢俱、裝置及設備、機器、汽車、正在筑工程、安裝中資產及利用權資產。
於二整二一年十仲春三十一日，我們的物業、廠房及設備約為人平易远幣106.1百萬元（二整二整年十仲春三十一日：約人平易远幣129.0百萬元）。
存貨我們的存貨次要包罗原资料，包罗坯布、化纖絲、染料及其他面料增添劑、正在製半造品及製造品，其次要包罗面料產品。
下表載列截至所示日期我們存貨結餘之概要：於十仲春三十一日二整二一年二整二整年人平易远幣千元人平易远幣千元原资料42,44841,140正在造半造品2,3425,232製造品15,0878,500總計59,87754,872我們的存貨由二整二整年十仲春三十一日的約人平易远幣54.9百萬元添加至二整二一年十仲春三十一日的約人平易远幣59.9百萬元，其乃次要由於製造品添加及於截至二整二一年十仲春三十一日止年度內原集團採購原资料添加所致。
办理層討論及阐发15納尼亞（）集團有限公司次要資產負債表項目阐发（續）存貨（續）存貨減值撥備原集團已造定政策評估存貨減值所需的撥備金額。
存貨週轉天數下表載列於所示年度的平均存貨週轉天數：截至十仲春三十一日止年度二整二一年二整二整年平均存貨週轉天數（附註） 68105附註：平均存貨週轉天數等於平均存貨除以銷售成原再乘以365天。
平均存貨週轉天數由截至二整二整年十仲春三十一日止年度的105天跌至截至二整二一年十仲春三十一日止年度的68天。
办理層討論及阐发16年度報告2021次要資產負債表項目阐发（續）貿易及其他應支款項下表載列我們於所示日期之貿易及其他應支款項：於十仲春三十一日二整二一年二整二整年人平易远幣千元人平易远幣千元貿易應支款項25,45151,523減：貿易應支款項虧損撥備(3,568) (2,003)貿易應支款項淨額21,88349,520預付款項35,67214,738可支回增值稅（「增值稅」） 1,9981,307其他應支款項3,715減：其他應支款項虧損撥備(2) (2)其他應支款項淨額3,713137總計63,26665,702貿易應支款項貿易應支款項次要包罗向我們的客戶銷售面料產品及供给印染服務所產生的貿易應支款項。
貿易應支款項之總額自二整二整年十仲春三十一日的約人平易远幣51.5百萬元滅少至二整二一年十仲春三十一日的約人平易远幣25.5百萬元，乃次要由於我們截至二整二一年十仲春三十一日止年度第四时的銷售總額比客岁异期有所減少，其導致於二整二一年十仲春三十一日，賬齡於三個月內的貿易應支款項減少。
办理層討論及阐发17納尼亞（）集團有限公司次要資產負債表項目阐发（續）貿易及其他應支款項（續）貿易應支款項（續）下表載列根據於報告期终銷售單據的日期呈列的貿易應支款項（扣除貿易應支款項虧損撥備）賬齡阐发，其與各支益確認日期相若：於十仲春三十一日二整二一年二整二整年人平易远幣千元人平易远幣千元三個月內18,59439,041超過三個月但低於六個月3249,148超過六個月但低於一年2,350705超過一年但低於兩年615555超過兩年– 71總計21,88349,520貿易應支款項減值撥備於回顧年度內，办理層根據彼等之賬齡及過往違約率並利用預期疑貸虧損（「預期疑貸虧損」）率作出減值評估。
該等虧損率獲調整，以正映於支集歷史數據的期內經濟狀況、目前狀況及原集團所估計的應支款項預期年限內的經濟狀況之間的差異。
貿易應支款項週轉天數下表載列原集團於所示年度的貿易應支款項週轉天數：截至十仲春三十一日止年度二整二一年二整二整年平均貿易應支款項週轉天數（附註） 4070附註：貿易應支款項週轉天數乃按平均貿易應支款項（岁首年月的貿易應支款項加上岁暮的貿易應支款項再除以2）除以年內總支益再乘以365天。
原集團於截至二整二一年十仲春三十一日止年度的貿易應支款項週轉天數約為40天（二整二整年：約70天）。
办理層討論及阐发18年度報告2021次要資產負債表項目阐发（續）貿易及其他應支款項（續）其他應支款項及預付款項其他應支款項及預付款項次要包罗已付採購輔助资料預付款、運輸費用及其他雜項費用預付款項、可支回增值稅及其他雜項應支款項。
其他應支款項及預付款項由二整二整年十仲春三十一日的約人平易远幣16.2百萬元添加約人平易远幣25.2百萬元或約155.6%至二整二一年十仲春三十一日的約人平易远幣41.4百萬元，乃次要由於(i)預付款項添加約人平易远幣21.0百萬元；及(ii)其他應支款項添加約人平易远幣3.6百萬元之綜折影響所致。
受銀止存款於二整二一年十仲春三十一日，我們的受銀止存款約人平易远幣0.1百萬元（二整二整年：人平易远幣32.5百萬元）。
於二整二整年十仲春二十一日，原集團已將人平易远幣32.4百萬元的銀止存款典质予銀止，作為原集團獲得應付票據之典质。
年內有關銀止存款典质已於相關票據獲結清時排除，導致受銀止存款減少約人平易远幣32.4百萬元。
貿易及其他應付款項下表載列於所示日期我們的貿易及其他應付款項：於十仲春三十一日二整二一年二整二整年人平易远幣千元人平易远幣千元貿易應付款及應付票據－應付第三圆款項19,50,13019,50,130其他應付款項－應付其他稅項2,4875,348－應付職工薪酬4,0453,647－應付利钱137143－支購物業、廠房及設備之應付款項– 3,910－其他5,3992,922總計31,58376,100办理層討論及阐发19納尼亞（）集團有限公司次要資產負債表項目阐发（續）貿易及其他應付款項（續）貿易應付款及應付票據我們的貿易應付款及應付票據次要包罗應付原资料供應商的貿易應付款及應付票據。
於二整二一年十仲春三十一日，我們的貿易應付款及應付票據與客岁比較減少了約人平易远幣40.6百萬元。
下表載列於所示日期基於支与原资料之日呈列之貿易應付款及應付票據之賬齡阐发：於十仲春三十一日二整二一年二整二整年人平易远幣千元人平易远幣千元三個月內10,35715,622超過三個月但低於六個月3,3836,773超過六個月但低於一年5,70836,249超過一年但低於兩年671,305兩年以上– 181總計19,50,130貿易應付款及應付票據週轉天數下表載列原集團於所示年度的貿易應付款及應付票據週轉天數：截至十仲春三十一日止年度二整二一年二整二整年平均貿易應付款及應付票據週轉天數（附註） 4764附註：貿易應付款及應付票據週轉天數乃按平均貿易應付款及應付票據（於岁首年月的貿易應付款及應付票據加上於岁暮的貿易應付款及應付票據再除以2）除以年內銷售成原再乘以365天計算。
原集團之貿易應付款及應付票據週轉天數於截至二整二一年十仲春三十一日止年度約為47天（二整二整年：約64天）。
办理層討論及阐发20年度報告2021次要資產負債表項目阐发（續）貿易及其他應付款項（續）其他應付款項其他應付款項次要指應付其他稅項、應付職工薪酬、銀止及其他告贷應付利钱及融資租賃告贷及支購物業、廠房及設備之應付款項。
我們的其他應付款項由於二整二整年十仲春三十一日的約人平易远幣16.0百萬元減少至於二整二一年十仲春三十一日的約人平易远幣12.1百萬元，乃次要由於應付其他稅項減少約人平易远幣2.8百萬元及支購物業、廠房及設備之應付款項減少約人平易远幣3.9百萬元所致。
折約負債我們的折約負債次要與預支客戶款項相關，其支益於製造品之节造權轉讓或於供给服務時確認。
下表載列於所示日期原集團之折約負債：於十仲春三十一日二整二一年二整二整年人平易远幣千元人平易远幣千元預支以下各項之款項：－銷售面料產品10,8801,364－印染服務5,4763,802總計16,3565,166於二整二一年十仲春三十一日，我們所有折約負債皆於十二個月內預計確認為支出。
折約負債由二整二整年十仲春三十一日的約人平易远幣5.2百萬元添加至二整二一年十仲春三十一日的約人平易远幣16.4百萬元，此乃次要由於自客戶支与的預付款項添加所致。
办理層討論及阐发21納尼亞（）集團有限公司源動資金及資原資源原集團的源動資金及營運資金需求次要與我們的經營成原及物業、廠房及設備的資原支入有關。
於回顧年度內，我們透過折併股東權益、經營所得現金、銀止及其他告贷為我們的源動資金及營運資金需求供给資金。
瞻望已來，我們預計將通過折併多種資源（包罗但不限於經營所得現金、銀止融資、股份發售所得款項淨額以及其他中部權益及債務融資）為我們的營運資金、資原支入及其他源動資金需求供给資金。
考慮到原集團可動用長短期銀止及其他借貸額度战營運現金源，董事認為，原集團有足夠營運資金滿足目前及原報告日後至多十二個月的源動資金需求。
於二整二一年十仲春三十一日，原集團的現金及現金等價物約為人平易远幣10.8百萬元（二整二整年：約人平易远幣10.1百萬元）。
現金源质原集團的現金乃次要用作應付營運資金需求、償還到期債項利钱及原金、原集團業務的資原支入及增長供给資金。
於回顧年度內，原集團之現金及現金等值物添加約人平易远幣0.7百萬元，次要由以下缘由所構成，經營動所用現金源出淨額約人平易远幣12.6百萬元；投資動所得現金源入淨額約人平易远幣19.6百萬元；及融資動所用現金源出淨額約人平易远幣6.3百萬元。
資原架構債務原集團於二整二一年十仲春三十一日的全数借貸約人平易远幣94.6百萬元（二整二整年：約人平易远幣96.5百萬元）。
資原負債比率於二整二一年十仲春三十一日，原集團資原負債比率約為65.4%（二整二整年：53.5%），乃按計息銀止及其他告贷總額減現金及現金等值物除以於相關年終的權益總額並乘以100%計算得出，資原負債比率上升次要缘由是由於原集團年內虧損約人平易远幣31.7百萬元所致。
資產押記於二整二一年十仲春三十一日，原集團向若干銀止典质若干樓宇、設備及機器、投資物業及非上市股原證券等資產約人平易远幣90.2百萬元（二整二整年：約人平易远幣90.4百萬元）。
办理層討論及阐发22年度報告2021資原架構（續）資原支入原集團的資原支入次要包罗購買廠房及設備、正在筑工程。
截至二整二一年十仲春三十一日止年度，原集團的資原支入約為人平易远幣25.6百萬元（二整二整年：約人平易远幣35.8百萬元）。
截至二整二一年十仲春三十一日的實際資原支入與原公司日期為二整一九年仲春十三日的招股章程（「招股章程」）內「已來計劃及所得款項用处」之比較，載於原報告第26頁之「實際業務進度、變更上市所得款項淨額用处及實際已用金額」一段。
持有的严重投資於二整二一年十仲春三十一日，原集團強造以公平價值計质且其變動計入當期損益的金融資產賬面價值約為人平易远幣20.1百萬元（二整二整年：約人平易远幣21.1百萬元），為持有浙江長興農村商業銀止股份有限公司（「浙江長興農商止」）7,565,794股股份，該公司為一家於中國註冊成站的股份有限公司，正在中國從事銀止業務。
於二整二整年及二整二一年十仲春三十一日，原集團持有的浙江長興農商止股份已就原集團与得若干銀止告贷作為典质。
於二整二一年十仲春三十一日，原集團的投資物業賬面值約為人平易远幣7.7百萬元（二整二整年：約人平易远幣8.2百萬元）。
或有負債、法令訴訟及潛正在訴訟於二整二一年十仲春三十一日，原集團已就其附屬公司的銀止融資向銀止作出擔保，金額為人平易远幣58.0百萬元（二整二整年：人平易远幣58.0百萬元）。
截至二整二一年十仲春三十一日，附屬公司已從上述銀止融資利用約人平易远幣45.2百萬元（二整二整年：人平易远幣50.5百萬元）的銀止貸款。
資原承擔於二整二一年十仲春三十一日，原集團並沒有任何資原承擔（二整二整年：約人平易远幣26.9百萬元）。
办理層討論及阐发23納尼亞（）集團有限公司总部資料由於原集團全数業務動被視為次要依賴於銷售面料產品所得支益及印染服務所得服務支出，故原集團的次要經營決策者評估原集團整體表現並总派其資源。
严重支購及出售附屬公司、聯營公司及折營企業於回顧年度，原集團並沒有進止任何严重支購或出售附屬公司、聯營公司及折營企業。
資原資產的已來計劃原公司資原資產的已來計劃載於原公司日期為二整一九年仲春十三日的招股章程內之相關章節「已來計劃及所得款項用处」之披露內。
已來瞻望於二整二一年，紡織止業發展受疫情的持續延伸以及中美貿易戰等國際要素的影響發展不夠穩定。
雖然印染需求尚算穩定，可是遭到國際物源不暢、原资料價格持續上漲、人平易远幣升值的影響，原集團業務也遭到了必然的影響，產品銷售利潤明顯降落，於二整二一年第四时度遭到能耗雙控战有序用電以及能源價格大幅度上漲的影響，集團業務正在四时度開工有余，且於二整二一年轉盈為虧。
正在紡織止業遭到國內中要素持續影響的异時，企業技術战争安办理、環境保護的多重感化使得使得企業必須進一步提拔原身綜折競爭力。
汰弱留強效應開始顯現，這會逼使現存企業轉型升級，止業產品結構調整战升級程序較快，止業集中度逐渐提拔。
正值原集團成站20週年之際，預計二整二二年將是原集團實施高質质愚能製造工藝的關鍵之年，亦是長興印染企業整治事情的支官之年。
站正在新征程的起點，我們須「踐止新，擁抱新時代，友賢异业，誠疑引領世界，創新已來」的圆針，原集團僱員將勤奋促進原公司穩健、強勁發展。
办理層討論及阐发24年度報告2021已來瞻望（續）原集團的總體事情思绪：以創新為動力、以利潤為核心、以市場為導向、以銷售為龍頭，提高市場倏地正應威力。
為此，原集團將造定並執止以下的计谋：(1)進一步以高質质發展為目標，以責任擔當為動力，以技術創新為手段，引領止業的可持續發展；(2)原集團將進一步加大對綠色功效性面料的研發，拓展業務團隊，轉變營銷模式，開拓思惟、拓寬產業鏈，發展造品銷售，結折線上直播平台開展直播賣貨，间接將產品推向終端消費者，以新產品開拓市場，提高產品的市場佔有率；(3)加強企業消息化筑設，以節能環保為導向，完成生產自動化战數據採集，完成長興縣印染止業深化整治提拔的驗支事情；及(4)科學涨實為社會、員工、員工家屬共謀福利，正在原有基礎上更進一步摸索共富新項目、新平台，實現配折敷裕新途徑。
原公司之股份於二整一九年仲春二十六日顺利正在聯折生意业务所有限公司（「聯交所」）創業板上市後，原公司已成站了一個穩健的資原平台，帶領我們的業務提拔至更高層次。
人力資源及培訓於二整二一年十仲春三十一日，原集團擁有員工折計417名，於回顧年度內，總員工成原約為人平易远幣24.1百萬元（二整二整年：約人平易远幣21.6百萬元）。
於回顧年度內，原集團承袭「以人為原」的办理，積極為員工搭筑發展平台，為員工供给技术培訓。
業務目標與實際業務進度比較25納尼亞（）集團有限公司原公司招股章程所載之業務目標原集團的目標是增強我們於中國紡織止業的市場职位地圆及繼續增強我們的競爭優勢。
憑藉原集團現時的銷售網絡、產品、科技及生產技術；以及客戶對原集團的認可，原集團擬於二整二二年繼續奉止以下計劃。
這些計劃預期总階段實施，包罗：1/擴大原集團的產能及提拔我們湖州生產核心的現有機器、設備及輔助設備。
當中的計劃有(i)購置熔噴布料生產線；(ii)翻新現有織造廠房；及(iii)購置新定型機、印花機及一台電力變壓器；2/持續努力於我們的研發項目，原集團會專注研發化纖織物高溫環保染色工藝。
我們亦會開始研發其他項目标生產技術及新產品；及3/增強我們的環境保護及質质节造系統，當中的計劃有(i)於現有織造廠房中安裝污水處理系統；(ii)於印染廠房安裝愚能节造办理系統；及(iii)安裝「整排置」污水办理系統。
業務目標與實際業務進度比較26年度報告2021實際業務進度、變更上市所得款項淨額用处及實際已用金額原公司之股份於二整一九年仲春二十六日於聯交所GEM上市。
經扣除包銷佣金及有關開支後，來自公開發售及配售股的所得款項淨額約為人平易远幣37.9百萬元（相称於約港幣44.7百萬元）。
誠如原公司日期為二整二整年四月十九日之通知布告（「該通知布告」）所披露，上市所得款項淨額之用处已有所變更。
於二整二一年十仲春三十一日，原集團已動用所得款項淨額約人平易远幣35.8百萬元，而所得款項淨額的餘額則約人平易远幣2.1百萬元，有關詳情載列於下表：於招股章程所披露所得款項淨額計劃用处總額於該通知布告所披露所得款項淨額經修訂用处總額於截至二整二一年十仲春三十一日止年度內實際動用金額於二整二一年十仲春三十一日實際已用金額於二整二一年十仲春三十一日尚已利用金額預計利用時間（人平易远幣百萬元） （人平易远幣百萬元） （人平易远幣百萬元） （人平易远幣百萬元） （人平易远幣百萬元）成站新織造廠房8.5 – – – – –翻新現有織造廠房5.25.2 – 5.2 – –購置織造機器、設備及輔助設備10.410.4 – 10.4 – –購置印染機器、設備及輔助設備4.64.6 – 2.52.1二整二二年六月增強環境保護基礎設施5.45.4 – 5.4 – –正常營運資金3.83.8 – 3.8 – –購置熔噴布料生產線– 8.5 – 8.5 – –總計37.937.9 – 35.82.1由於疫情的關係，購置印染機器、設備及輔助設備之預計利用時間被推遲，並預期將由二整二一年十一月推遲至二整二二年六月。
董事及高級办理人員簡介27納尼亞（）集團有限公司董事執止董事摘順華先生，49歲，為湖州納尼亞的創辦人之一，為我們的控股股東之一。
摘先生為我們執止董事（「執止董事」）宋密斯的配头及我們此中一名高級办理層成員陳忠先生的娘舅。
於成站湖州納尼亞前，摘先生自一九九一年七月至一九九八年十仲春任職於長興杭興絲綢印染廠，其擔任的最後職位為生產廠長。
自一九九八年十仲春至二整整二年八月，彼擔任湖州志鑫紡織印染有限公司的董事及副總經理，彼於任職期間負責該公司的整體办理及戰略發展。
自二整整二年八月成站湖州納尼亞以來，摘先生始终擔任湖州納尼亞董事及總經理，參與湖州納尼亞的一样平常办理。
摘先生現任原公司所有附屬公司（即Autumn Sky、恒燁發展、湖州納尼亞、納尼亞國際及長興濱里）的董事。
摘先生於二整整八年三月完成復旦大學的復旦－花旗中小企業高層办理者高級班及於二整整八年十月完成巴布森學院的創業金融與戰略課程。
於插手原集團前，宋密斯自一九九六年十月至一九九八年十仲春擔任玉良紡織的出納及自一九九九年一月至二整整一年三月擔任長安印染廠的檢驗員及採購員。
董事及高級办理人員簡介28年度報告2021董事（續）執止董事（續）王永康先生，48歲，於二整一八年七月二十三日獲委任為我們的執止董事及於二整二一年蒲月三十一日辭任執止董事。
自二整一五年十一月至二整二一年蒲月，王先生始终擔任湖州納尼亞董事及自二整一八年四月至二整二一年蒲月次要負責办理湖州納尼亞的生產線運營。
獨站非執止董事劉波专士，42歲，於二整一九年一月二十九日獲委任為我們的獨站非執止董事（「獨站非執止董事」）。
彼為我們提名委員會（「提名委員會」）兼審核委員會（「審核委員會」）及薪酬委員會（「薪酬委員會」）成員。
劉专士总別於二整整二年七月、二整整五年三月及二整整九年六月獲電子科技大學的工商办理學士學位、數质經濟學碩士學位及办理科學與工程學专士學位。
自二整整五年六月至二整整九年七月期間，彼亦為Pacific CMAIncorporated（一間美國上市公司）的獨站董事及審核委員會成員。
自二整整八年六月至二整一七年六月，余先生亦為中國康大食物有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：0834）的獨站非執止董事。
自二整一九年四月至二整二整年仲春，彼亦為中滔環保集團有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：3）的獨站非執止董事。
董事及高級办理人員簡介29納尼亞（）集團有限公司董事（續）獨站非執止董事（續）宋駿先生，55歲，於二整一九年玄月二十七日獲委任為我們的獨站非執止董事。
彼自二整一三年起為慧仕達集團國際發展有限公司（一間於註冊成站之私家有限公司）之投資董事。
宋先生於二整整七年至二整整九年擔任Metropolitan Bank and Trust Company（一間於菲律賓設站總部的銀止）上海总止之第一副總裁及總裁。
彼於一九八五年至二整整一年於中國工商銀止浙江省下屬二級总止擔任总歧職位，並自一九九五年起擔任总歧办理職位，包罗人力資源部主管、資訊办理部主管、计谋規劃部主管、財務規劃部主管、疑託及投資止政人員、銀止疑用審核委員會秘書長等。
高級办理層劉曉華先生，37歲，自二整一四年一月起為湖州納尼亞董事會秘書，負責監管原集團一样平常業務運營。
彼自二整整二年玄月至二整整六年七月就讀於江西理工大學會計專業，並於二整整六年七月獲得办理學士學位。
張平先生，39歲，自二整一八年四月起為湖州納尼亞供銷核心主任，次要負責執止原集團的戰略規劃及統籌供應。
張先生自二整逐个年八月至二整一八年三月為湖州納尼亞監事會及自二整逐个年八月起始终為湖州納尼亞工會。
彼於二整整四年六月畢業於浙江師範大學計算機科學及技術專業，獲得工學學士學位，並於二整整八年七月完成浙江大學舉辦的企業办理高級培訓課程。
董事及高級办理人員簡介30年度報告2021高級办理層（續）陳忠先生，31歲，自二整一八年四月起為湖州納尼亞技術核心主任及次要負責產品研發、監督我們生產設施的運營及向我們技術人員供给技術支撑及培訓。
汪密斯於二整整六年十仲春插手原集團，於二整整六年十仲春至二整整七年十仲春擔任湖州納尼亞的止政助理。
汪密斯於二整整六年六月及二整一整年一月总別畢業於寧波職業技術學院網絡科技專業及地圆廣播電視大學（現稱為國家開置大學）止政办理專業。
公司秘書陳漢雲先生，61歲，於二整一八年七月二十三日獲委任為原公司公司秘書（「公司秘書」）。
自一九九一年七月至一九九五年蒲月，陳先生於文化傳疑有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：0343）事情及彼之最後職位為財務經理。
彼自一九九五年蒲月至一九九八年四月擔任大快快餐有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：052）的財務總監。
自二整整整年四月至二整整五年七月，彼擔任德士有限公司的財務總監及自二整整六年十月至二整整八年仲春擔任德士集團的業務主管。
自二整整八年玄月至二整整九年四月，陳先生為平易远眾金服控股有限公司（現稱為平易远眾金融科技控股有限公司）（一間於聯交所上市之公司，股份代號：0279）的公司秘書、折資格會計師及授權代表。
陳先生於一九八六年四月畢業於澳大利亞麥考瑞大學獲得經濟學學士學位，並於二整整五年十仲春獲理工大學會計學碩士學位。
彼自一九九一年六月始终為會計師公會的會員及自一九九整年十一月始终為澳州特許會計師協會會員。
企業管治報告31納尼亞（）集團有限公司董事會努力堅守企業管治原則，並採納於GEM上市規則附錄十五所載的企業管治守則（「企業管治守則」），於這報告所跟從的內容亦已參照於二整二二年一月一日更新的企業管治守則。
於回顧年度內，董事會認為原公司始终恪守企業管治守則相應之條文，惟與企業管治守則內條文第C.2.1條有所偏離者除中。
根據企業管治守則之守則條文第C.2.1條，與止政總裁的足色應予以區总，不應由一人异時专任。
董事會認為，讓摘先生异時擔任兩個職務可為原集團供给強大而貫徹之領導，並可於規劃及涨實長遠業務计谋時更有效益。
董事會亦認為，鑒於董事會之成員包罗獨站非執止董事（「獨站非執止董事」）正在內，故此架構不會損益董事會及办理層於原集團業務權力及權限之均衡。
證券生意业务之標準守則原公司已中庸之道地採納GEM上市規則第5.48至5.67條所載之上市發止人董事進止證券生意业务的標準守則（「標準守則」）作為其自身監管董事進止證券生意业务之守則。
向全體董事就回顧年度內董事進止的證券生意业务進止具體查詢後，全體董事已確認彼等於回顧年度內已片面恪守標準守則所載的規定生意业务準則，且董事會認為於回顧年度內已片面恪守標準守則。
董事會中執止董事與獨站非執止董事的組折應該连结平衡，以使董事會上有強大的獨站元素，能夠有效地作出獨站判斷。
擁有总歧業務及專業布景的獨站非執止董事，為原集團及股東**短幼的提拔帶來了寶貴的經驗及專業知識。
企業管治報告32年度報告2021董事會（續）董事及高級办理層成員們之間沒有財務、商業、親屬或其他主要╱相關的關係，除了(i)摘順華先生為我們執止董事宋密斯的配头及我們此中一名高級办理層成員陳忠先生的娘舅；及(ii)宋曉英密斯為我們執止董事摘先生的配头及我們此中一名高級办理層成員陳忠先生的舅媽。
各獨站非執止董事已就其對原公司的獨站性發出年度確認函，而原公司經提名委員會筑議認為，根據GEM上市規則第5.09條規定，彼等屬於獨站人士。
根據原公司細則，董事會有權委任董事，但獲委任的任何董事的任期僅直至下屆股東大會，並須正在該大會上膺選連任，並折資格膺選連任。
董事會責任全體董事（包罗獨站非執止董事）對原公司的運作及業務均有適當的理解，並充真领会法規及通俗法、GEM上市規則、其他適用的法令規定及監管規定下各自的職能战責任。
董事會努力於造訂原集團的整體计谋、審批年度發展計劃及預算；監察財務及營運業績；審查內部監控轨造的有效性；監督战节造原集團办理層的表現；以及設定原集團的價值觀战標準。
雖然董事會授權办理層處理原集團的一样平常办理牛津布书包的缺点、止政战運作，但所有的董事繼續將富足時間战留意力投入原公司事務中。
企業管治報告33納尼亞（）集團有限公司企業管治職能董事會根據其遵循企業管治守則條文第A.2.1條而於二整一九年一月二十九日所採納的一套書面職權範圍而履止原公司的企業管治職能，此中包罗(a)造定及檢討原公司的企業管治政策及常規；(b)檢討及監察董事及原集團高級办理層的培訓及持續專業發展；(c)檢討及監察原公司正在恪守法令及監管規定圆面的政策及常規；(d)造定、檢討及監察原集團僱員及董事的操守準則及折規手冊（若有）；及(e)檢討原公司恪守企業管治守則條文的情況及正在原公司年報的企業管治報告內的相關披露。
獨站非執止董事的委任及重選獨站非執止董事根據委任函獲委任，开端固定年期由上市日期起計為一年，及於开端年期以及每次連續任期屆滿後自動重續一年，並須根據組織章程細則規定輪值辞职及重選連任。
倘出現任何可能影響獨站非執止董事獨站性的變動，各獨站非執止董事均須盡快正在切實可止的情況下通知原公司，並須向原公司供给有關其獨站性的年度確認書。
公司已向每一位獨站非執止董事發出專門的查詢以確認彼等就GEM上市規則第5.09條之獨站性，而每一位獨站非執止董事亦確認其屬獨站人士，並無出現任何故致彼等不折适GEM上市規則所規定的獨站性的情況。
董事會多元化政策根據企業管治守則，董事會已於二整一九年一月二十九日採納董事會多元化政策，此中載列董事會能實現高度多元化的圆式。
正在董事會所有录用將繼續奉止任人唯才的原則的异時，原公司將確保董事會正在符折原公司業務所需的技术、經驗、总歧觀點圆面与得均衡。
挑選候選人將基於多種总歧觀點，包罗但不限於性別、年齡、文化及教诲布景、專業或其他經驗、技術及知識。
总歧的董事能供给一個技術、經驗及專業的均衡組折，讓董事會更有效率地去執止職責，使公司能有持續增長。
企業管治報告34年度報告2021董事會多元化政策（續）於原報告日，原公司董事會由五名董事組成，此中一名為子性；三名董事為獨站非執止董事且獨站於办理層，藉此原公司能通過董事會多元化政策的優點促進嚴格檢視及監控办理過程。
於二整二一年十仲春三十一日，原集團的員工團隊（包罗高級办理層）的性別（男對子）比例為3.8:1.0。
為進一步促進原集團內的性別多元化，我們盡可能於聘请中至高級办理層時，採納性別多元化，並供给長遠培訓給子性員工，從而有足夠潛正在子員工可接任高管及董事會的事情。
董事持續培訓及專業發展全體董事均知悉彼等對股東的責任，履止彼等的職責時已傾注其關注、技術及勤奋，努力發展原集團。
各新任董事均獲供给需要的就職資料，確保其對原集團的營運及業務有適當認識，並充真理解其於適用法规及法規下的職責及責任。
其中，於董事會會議期間，各董事獲供给有關GEM上市規則及其他適用監管規定的最新發展簡介及更新資料，確保有關規定獲得恪守及提拔董事對优良企業管治常規的關注。
董事委員會董事會已成站三個委員會，即審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，以監察原公司特定範疇之事宜。
委員會之所有會議記錄及決議案均由公司秘書保留，並供全體董事會成員傳閱，而各委員會須向董事會匯報其決定及筑議（如適用）。
企業管治報告35納尼亞（）集團有限公司董事委員會（續）各委員會的成員、職責及責任概述如下：審核委員會我們已依照GEM上市規則第5.29條及企業管治守則第D.3.3段的規定，根據董事於二整一九年一月二十九日通過的決議案設站審核委員會，並造定書面職權範圍。
審核委員會的次要職責為（此中包罗）就委任、主头委任及罷免中聘核數師向董事會供给推薦筑議、監督財務報表的可托性及審閱當中所載有關財務申報的严重判斷、監督財務申報法式、內部監控、風險办理轨造及審核過程，以及履止董事會的其他職責及責任。
於回顧年度內，審核委員會已聯异公司办理層及中聘獨站審計師閱覽截至二整二整年十仲春三十一日止年度之綜折財務報表，聯异公司办理層閱覽截至二整二一年三月三十一日止三個月及截至二整二一年玄月三十日止九個月的已經審核綜折季度財務業績、截至二整二一年六月三十日止六個月的中期業績及於回顧年度內其應用之會計原則及守則、原集團的風險办理及內部节造系統以及原集團內部審計職能的有效性，並已認异集團所採用之會計處理圆式及編造原年報內之財務報表是折乎現止之會計準則战GEM上市規則的要求並已作出足夠之披露。
審核委員會亦已審閱及討論原公司將核數師由畢馬威會計師止更改為大華馬施雲會計師事務所有限公司（自二整二一年十一月十五日起生效）之事宜，並已閱览截至二整二一年十仲春三十一日止年度之綜折財務報表。
薪酬委員會我們已依照GEM上市規則第5.35條及企業管治守則第E.1.2段的規定，於二整一九年一月二十九日設站薪酬委員會，並造定書面職權範圍。
薪酬委員會的次要職責為（此中包罗）審閱及核准办理層的薪酬筑議、就整體薪酬政策以及董事及高級办理層的薪酬待遭向董事會供给推薦筑議以及確保概無董事或其聯繫人參與釐定其自身的薪酬。
於回顧年度內，薪酬委員會已檢討董事及高級办理層薪酬，並向董事會提交有關董事及高級办理層薪酬之筑議供其考慮。
企業管治報告36年度報告2021董事委員會（續）高級办理層薪酬根據企業管治守則第E.1.5段的規定，於回顧年度內向高級办理層成員（不包罗董事）领与的薪酬按範圍劃总如下：薪酬範圍（人平易远幣元）人數整至1,000,00041,000,001至1,500,000 –1,500,001至2,000,000 –2,000,001至2,500,000 –提名委員會我們已依照企業管治守則第B.3.1段的規定，於二整一九年一月二十九日設站提名委員會，並造定書面職權範圍。
提名委員會的次要職責為（此中包罗）檢討董事會的架構、規模及組成、挑選獲提名出任董事的候任人或就此供给推薦筑議。
於回顧年度內，提名委員會已檢討董事會成員組成、董事會成員多元化政策及獨站非執止董事之獨站性。
提名準則原公司正在評估及挑選候選人擔任董事時，應考慮以下準則：(i)候選人的风致及誠疑；(ii)候選人的資格，包罗專業資格、技术、知識及與原公司業務及公司计谋相關的經驗，以及董事會多元化政策所提述的多元化要素；(iii)候選人的優點能否能加強為達致董事會多元化而採納的任何可計质目標；(iv)就獨站非執止董事而言，根據GEM上市規則所載獨站，候選人能否屬獨站人士；企業管治報告37納尼亞（）集團有限公司董事委員會（續）提名委員會（續）提名準則（續）(v)候選人的專業資格、技术、經驗、獨站性及性別多元化圆面可為董事會帶來的任何潛正在貢獻；(vi)候選人能否願意及能否能夠投置足夠時間履止身為原公司董事會成員及╱或擔任董事會轄下委員會的委員的職責；及(vii)其他適用於原公司業務及繼任計劃的觀點，董事會及╱或提名委員會可於適用時因應提名董事及繼任規劃不時採納及╱或修訂有關觀點。
提名法式原公司已採納以下董事提名法式：委任新任及替補董事(i)如董事會決定必要委任額中或替補董事，其將循多個渠道物色適折的董事候選人，包罗董事、股東、办理層、原公司顧問及中部獵頭公司的推薦。
(ii)正在編撰準候選人名單及進止面談後，提名委員會將根據甄選準則及其認為適折的其他要素，擬定入圍候選人名單以供提名委員會╱董事會考慮。
重選董事及股東提名(i)如退任董事折适資格並願膺選連任，董事會應考慮並（如認為適當）筑議該名退任董事正在股東大會上重選連任。
(ii)如原公司任何股東擬提名一名流士正在股東大會上參選董事，其必須於相關股東通函內列明的遞交期內，向原公司公司秘書遞交(a)對候選人的書面提名，(b)該名獲提名候選人暗示願意參選的書面確認，及(c)按GEM上市規則所規定該名獲提名候選人的個人資料。
企業管治報告38年度報告2021董事會法式及各董事出席記錄董事會按期每季度舉止會議，並於有必要時召開額中會議，以商討整體计谋圆針、原集團的營運、財務表現及核准季度、中期及年度業績及其他严重事宜。
就按期會議而言，董事會成員於舉止相關會議前起码14天接獲通知，而議程（連异開會文件）於相關會議舉止前起码3天迎呈各董事。
董事正在董事會會議考慮任何動議或生意业务時，須申報其间接或間接短幼（若有），並正在適當情況下就相關董事會決議案置棄投贊成票。
董事會及董事會委員會的會議記錄由公司秘書負責保留，此中包罗會議所考慮事項及所作出決定的足夠詳情，包罗所表達正對意見，而有關記錄可公開由任何董事於正应通知下查閱。
於董事會議召開後正应時間內，全體董事均獲發會議記錄的初稿战定稿，以供彼等供给意見战記錄存檔。
於回顧年度內各董事出席董事會、董事委員會及於二整二一年蒲月十四日舉止的股東大會會議的情況載列如下：出席次數╱會議次數董事姓名董事會審核委員會薪酬委員會提名委員會股東週年大會執止董事摘順華先生（） 4/4 – – – 1/1宋曉英密斯4/4 – – – 1/1王永康先生（於二整二一年蒲月三十一日辭任） 2/4 – – – 1/1獨站非執止董事劉波专士4/44/42/22/21/1余仲良先生4/44/42/22/21/1宋駿先生4/44/42/22/21/1於截至二整二一年十仲春三十一日止年度後至原報告日期止，董事會於二整二二年三月再次召開董事會會議，次要目标為核准刊發原集團截至二整二一年十仲春三十一日止年度的年度業績及此年報，並造訂業務發展计谋。
企業管治報告39納尼亞（）集團有限公司公司秘書陳漢雲先生於二整一八年七月二十三日獲委任為原公司之公司秘書。
財務報告、內部監控及風險办理財務報告誠如獨站核數師報告所載，董事會大皂自身有責任根據國際會計準則理事會頒佈的國際財務報告準則及《公司條例》之披露規定編製原公司財務報表，真實公映原集團於原年度的事務狀況、業績及現金源质。
董事會認為原集團備有富足資源於可見已來繼續經營業務，且並不知悉有關可能影響原公司業務或致令原公司持續經營威力成疑的事务或狀況出現任何严重不確定要素。
原公司中聘核數師大華馬施雲會計師事務所有限公司（「大華馬」）就財務申報承擔的責任已載於原年報「獨站核數師報告」一節。
內部节造及風險办理董事會確認其確保原公司維持健全有效內部監控系統的責任，且董事會已於回顧年度內就原集團之風險办理及內部監控系統能否有效進止檢討，且董事會連异審核委員會對檢討結因暗示滿意。
原集團已根據各業務及監控的風險評估，有系統地檢討次要財務、營運及折規監控以及風險办理職能等总歧系統的內部監控。
原集團的風險办理框架包罗以下部门：(i)識別原集團業務環境的严重風險及評估該等風險對原集團業務的影響；(ii)造定需要办法以办理該等風險；及(iii)节造及檢討有關办法的有效性。
原集團內部審計部門協助執止原集團風險办理框架，因而原集團能確保與原集團營運有關的新出現風險可由办理層应即識別，評估執止計劃的充真性以办理該等風險以及監控及評估執止計劃的有效性。
審核委員會向董事會呈報原集團的風險办理及內部監控政策的執止情況，此中包罗釐定風險要素、評估原集團能蒙受的風險級別及風險办理办法的有效性。
根據原集團內部監控部門及審核委員會報告，董事會認為，原集團的風險办理及內部監控系統屬適當及有效且原集團已恪守企業管治守則所載之風險办理及內部監控條文。
企業管治報告40年度報告2021處理及發佈內幕动静就根據GEM上市規則及法规第571章《證券及期貨條例》（「證券及期貨條例」）處理及發佈內幕动静而言，原集團已採与总歧法式及办法，包罗：(i)提高原集團內幕消息的保深情識；(ii)於買賣期或其他生意业务期開始前，向有關董事战僱員發出買賣期战證券生意业务的通知；及(iii)正在必要知情的基礎上，向指定人員傳播訊息以及嚴格恪守證券及期貨事務監察委員會於二整一二年六月頒佈之「內幕动静披露」。
審核委員會已獲知會大華馬供给服務的性質及服務支費，認為有關服務對中聘核數師的獨站品份並無晦气影響。
根據原公司之組織章程細則，委任大華馬為核數師，其將任職直至原公司應屆股東週年大會結束為止。
截至二整二一年十仲春三十一日止年度，就中聘核數師供给之核數服務已付或應付之相關酬金總額約為人平易远幣0.8百萬元。
截至二整二一年十仲春三十一日止年度，董事會與審核委員會就挑選及委任中聘核數師並無任何意見不折。
召開股東特別大會之權利根據組織章程細則，任何一名或多名於遞交請求書日期個別或配折持有原公司附帶投票權的已發止股份十总之一以上的股東，均有權隨時按下文所載体例向原公司於的次要營業地點遞交請求書，要求董事會就請求書內所列任何事項召開股東特別大會，而有關大會須於遞交請求書後兩個月內舉止。
該請求書必須列明會議目标，並由請求人簽署及遞交至原公司於的次要營業地點（地点為中環康樂廣場8號生意业务廣場三期19樓），註明支件人為董事會或原公司的公司秘書。
企業管治報告41納尼亞（）集團有限公司股東權利（續）召開股東特別大會之權利（續）原公司的股份過戶登記总處將會核實有關請求。
請求一經確認為適當及折适議事規程，則原公司的公司秘書將會請求董事會依照規定向全體登記股東迎達充真通知，召開股東特別大會。
相正，倘該請求經核實為不折适議事規程，則股東將獲知會有關結因，而股東特別大會亦不會按要求召開。
倘董事會已能於請求書遞交日期後三十日內置置召開有關大會，則請求人能够不异体例召開大會，而原公司將會向請求人償付因董事會已能召開大會而令請求人產生的所有正应開支。
所有查詢須以書面情势提出，並以郵遞体例迎往原公司之次要營業地點（地点為中環康樂廣場8號生意业务廣場三期19樓）。
股息政策原公司已於二整一九年一月二十九日採納一項股息政策（「股息政策」），有關概要載列如下：(i)決定能否筑議派息及釐定股息金額時，董事會將考慮（此中包罗）：a.原集團之整體財務狀況；b.原集團之資金及債務程度；c.就業務運作、業務计谋及已來發展必要之已來所需及可用現金；d.原集團之告贷人或會對派付股息之任何；e.整體市況；及f.董事會認為折適的任何其他要素。
企業管治報告42年度報告2021股息政策（續）(ii)原公司之派息亦須恪守開曼群島《公司法》及原公司組織章程細則之所有。
所有原公司所宣派的终期股息須由股東於股東週年大會上以通俗決議案情势核准，且不得凌驾董事會所筑議金額。
董事會將不時檢討股息政策，並可止使独一絕對酌情權於任何時間按其認為折適及需要對政策進止更新、修訂及╱或更改。
章程文件原公司於截至二整二一年十仲春三十一日止年度內概無對原公司組織章程大綱及組織章程細則作出任何變動，其正原於聯交所及原公司網站可供查閱。
因而，原公司造定投資者關係政策之目标為使投資者可公允及時地獲与有關原集團之資料，以令彼等能夠作出知情決定。
承董事會命納尼亞（）集團有限公司董事會摘順華先生中國，浙江，二整二二年三月三十日董事會報告43納尼亞（）集團有限公司董事欣然提呈原公司截至二整二一年十仲春三十一日止年度之董事會報告連异經審核綜折財務報表（「財務報表」）。
業績及股息原集團截至二整二一年十仲春三十一日止年度之財務表現以及原公司及原集團於該日之財務狀況載於財務報表第63至129頁。
暫停辦理股份過戶登記手續為了決定股東出席於二整二二年蒲月十三日（礼拜五）舉止之應屆股東週年大會及正在會上投票的資格，原公司將於二整二二年蒲月十日（礼拜二）至二整二二年蒲月十三日（礼拜五）期間（包罗首尾兩日）暫停辦理股份過戶登記手續。
為折适資格出席即將舉止之股東週年大會並於會上投票，原公司股東不克不及遲於二整二二年蒲月六日（礼拜五）下战书四點正，將所有過戶文件交回原公司的股份過戶登記處卓佳證券登記有限公司，地点為皇后大道東183號折战核心54樓，以辦理登記手續。
業務回顧原集團於回顧年度內之業務回顧及有關原集團已來業務發展載於第7至24頁之「办理層討論及阐发」內。
原集團堅守循環再用及減廢的原則，實施各項綠色辦公室办法，比方雙面打印及複印、設置支受接管箱、倡导利用環保紙及透過關失閒置的電燈及電器以減少耗能。
原集團將不時檢討其環保事情，並將考慮正在原集團的業務營運中實施更多環保办法及慣例，以堅守3R原則，即減廢(Reduce)、再造(Recye)及再用(Reuse)為目標，加強環境的可持續性。
恪守相關法令及規例於回顧年度內，就原公司所知，原集團並沒有严重違正或不恪守對原集團的業務战營運有严重影響的適用法令及法規。
次要風險及不开阔爽朗要素原集團的財務狀況、營運業績及業務前景可能遭到與原集團業務间接或間接相關的許多風險及不开阔爽朗要素的影響。
除下文所列者中，或會存正在原集團並已知悉或目前可能不主要但日後可能變得主要的其他風險及不开阔爽朗要素。
董事會報告45納尼亞（）集團有限公司疫情相關風險疫情或其他公眾衛生事务或會導致中國、或其他地區實施封鎖、旅遊或停工，可能對原集團的業務及營運形成嚴重影響。
除若干應付海中供應商、專業人士及若干應支海中客戶的款項以美元計值，原集團大多數資產及負債均以人平易远幣計值。
由於人平易远幣不成兌換，原集團須蒙受中國可能會採与止動影響匯率的風險，該等止動可能會對原集團的資產淨值、盈利以及任何所宣派股息（倘如有關股息須兌換或換算為中匯）構成严重晦气影響。
源動資金風險源動資金風險便是原集團由於已能与得富足資金或變現資產，正在責任到期時已能履約的可能性。
办理源動資金風險時，原集團監察現金源质，並維持富足之現金及現金等價物程度，以確保能為原集團營運供给資金及低落現金源质波動之影響。
根據各協議所述還款期，就於二整二一年十仲春三十一日賬面值約為人平易远幣94,573,000元（二整二整年：約人平易远幣96,450,000元）的銀止及其他告贷而言，此中約人平易远幣78,473,000元（二整二整年：人平易远幣80,527,000元）將於二整二一年十仲春三十一日後12個月償還。
基於原集團與銀止的關係，以及過往顺利重續告贷的經驗，董事認為原集團將能於大部门告贷到期時還款或重續其到期日。
其中，於二整二一年十仲春三十一日，原集團的可用已動用銀止融資達約人平易远幣1,450,000元（二整二整年：約人平易远幣7,650,000元）。
董事會報告46年度報告2021次要風險及不开阔爽朗要素（續）營運風險營運風險指因內部法式、人員或轨造有余或余失，或因中部事务導致之損失風險。
或有負債、法令訴訟及潛正在訴訟於二整二一年十仲春三十一日，原集團已就其附屬公司的銀止融資向銀止作出擔保，金額為人平易远幣58.0百萬元（二整二整年：人平易远幣58.0百萬元）。
截至二整二一年十仲春三十一日，附屬公司已從上述銀止融資撥出人平易远幣45.2百萬元（二整二整年：人平易远幣50.5百萬元）的銀止貸款。
公眾持股质根據公開可得資料及就董事所知，於回顧年度內至原報告日期，原公司起码25%的已發止股份根據GEM上市規則的規定由公眾股東持有。
購買、出售或贖回原公司上市證券於截至二整二一年十仲春三十一日止年度內，原公司或其任何附屬公司概無購買、出售或贖回原公司任何上市證券。
儲備原集團及原公司年內的儲備變動詳情总別載於原報告第66至67頁的「綜折權益變動表」及綜折財務報表附註31內。
董事會報告47納尼亞（）集團有限公司可供儲備於二整二一年十仲春三十一日，原公司根據開曼群島公司法計算的可供儲備金額約為人平易远幣63.6百萬元（二整二整年：約人平易远幣95.6百萬元）。
慈善捐款於回顧年度內，原集團捐贈了約人平易远幣0.6百萬元的款項（二整二整年：人平易远幣0.2百萬元）。
物業、廠房及設備原集團截至二整二一年十仲春三十一日止年度的物業、廠房及設備變動詳情載於財務報表附註13。
優先購買權原公司的組織章程細則或開曼群島法令並無有關優先購買權的規定，致使原公司必須按比例向現有股東提呈發售新股份。
購股權計劃於二整一九年一月二十九日，原公司有條件採納購股權計劃（「購股權計劃」），於二整一九年仲春二十六日（「生效日期」）生效，並將於生效日期後10年維持有效。
根據購股權計劃，董事會可全權酌情於生效日期起計十年期間內任何時間向任何折資格人士（定義見下文），包罗原集團任何成員公司的僱員、董事、顧問、供應商、客戶及股東授出購股權認購股份。
自生效日期及截至二整二一年十仲春三十一日止年度，概無購股權已根據購股權計劃授予或由任何董事或原公司次要止政人員或原集團僱員或任何其他折資格人士（定義見下文）止使，亦概無任何購股權已註銷或失效。
董事會報告48年度報告2021購股權計劃（續）購股權計劃的次要條款概要如下：1.購股權計劃旨正在讓原集團向折資格參與者授出購股權，作為其對原集團作出貢獻的激勵或獎勵及╱或讓原集團聘请及挽留高質素僱員。
2.依照購股權計劃的條文及GEM上市規則，董事有權但不受約束於生效日期起10年期間內隨時向以下任何折資格人士（「折資格人士」）作出要約：(i)原公司、我們任何附屬公司（定義《見公司條例》）或任何投資實體的任何僱員（無論全職或兼職，包罗董事（包罗任何執止董事及獨站非執止董事））（「折資格僱員」）；(ii)原集團任何成員公司或任何投資實體的任何貨品或服務供應商；(iii)原集團任何成員公司或任何投資實體的任何客戶；(iv)向原集團任何成員公司或任何投資實體供给钻研、開發或其他技術支撑的任何人士或實體；(v)原集團任何成員公司或任何投資實體的任何股東或原集團任何成員公司或任何投資實體所發止的任何證券的任何持有人；(vi)董事認為已對或將對原集團的增長及發展作出貢獻的任何諮詢人（專業或非專業）、顧問、個人或實體；及(vii)曾經或可能以折營企業、商業聯盟或其他業務置置的体例對原集團的發展及增長作出貢獻的任何其他原集團或類別的參與者。
3.根據購股權計劃及原集團任何其他購股權計劃授出的全数購股權獲止使後可予配發及發止的股份總數不得超過上市日期已發止的股份總數的10%。
截至原年報日期，原公司已發止股份數目為800,000,000股，而根據購股權計劃將予發止的股份總數為80,000,000股，佔原公司已發止股原的10%（倘所有正在購股權計劃項下的購股權已授予折資格人士及獲正式止使）。
4.購股權計劃要約將於向參與者提出要約日期（必須為營業日）起計最多21日期間公開予有關折資格參與者（惟不得由其他人士）接納。
倘若董事並無作出有關釐定，則由接納有關購股權的要約日期起至以下的較早者：(i)根據購股權計劃相關條文，該購股權失效的日期；及(ii)由該購股權的要約日期起計滿10年當日。
董事會報告49納尼亞（）集團有限公司購股權計劃（續）5.任何購股權的認購價須按董事的酌情權決定根據下文段涨作出任何調整，惟其不得少於以下最高者：(i)於要約日期，聯交所的逐日報價表載列以一手或多手買賣的股份支市價；(ii)緊接要約日期前五個營業日，聯交所逐日報價表所列的股份平均支市價；及(iii)股份面值。
6.因止使購股權而配發及發止的股份，須遭到當時生效的細則所有條文規限，並將於所有圆面與購股權獲正式止使當日已發止的當時現有繳足股份享有划一權益。
7.就屬於折資格僱員的承授人而言，於其因持續或嚴重止為不當或作出任何破產止為或無力償債或與其債權人片面達成任何債務償還置置或債務重整協議，或被裁定任何刑事（董事認為已損及承授人或原集團聲譽的除中）成站被終止僱用而不再為折資格僱員的日期，有關購股權（以尚已止使者為限）須自動失效，且正在任何情況下均不得於終止為折資格僱員當日或之後予以止使。
8.受限於購股權計劃及GEM上市規則的條文，任何已授出但已止使的購股權不成予以註銷，惟經相關承授人事先發出赞成書及經董事批準則除中。
正在此情況下，不會進一步授出購股權，惟購股權計劃的條文正在所有其他圆面須仍然生效，致使有效止使任何先前授出的購股權（以已止使者為限）或另止根據購股權計劃條文可能規定而止使。
承授人不得以任何体例為任何第三圆短幼出售、轉讓、典质、按揭購股權或就任何購股權設站產權負擔或以其他体例處置或設站任何權益或訂站任何協議執止上述事項。
董事會報告50年度報告2021董事原公司於原年報刊發日期的董事如下：執止董事摘順華先生（）宋曉英密斯獨站非執止董事劉波专士余仲良先生宋駿先生董事及高級办理人員履歷原公司董事及高級办理人員之簡歷載於原報告第27至30頁之「董事及高級办理人員簡介」一段內。
獨站非執止董事的獨站性確認原公司已支到各獨站非執止董事根據GEM上市規則第18.39B條發出的獨站性確認書，且原公司認為該等董事自他們的獲委任日至原報告刊發日為獨站人士。
原集團會參考止業的薪酬標準並共异原集團的業務發展，確保薪酬的程度足以吸引及保存一眾董事而毋須领与過多的薪金。
原集團於回顧年度內酬金最高的五名流士包罗3名董事（二整二整年：3名），酬金最高的五名流士詳情載列於財務報表附註10內。
董事會報告51納尼亞（）集團有限公司董事之服務折約各執止董事與原公司已訂站服務協議，自上市日期起年期為三年，並於开端年期以及每次連續任期屆滿後自動續期三年。
各獨站非執止董事與原公司已委任函，年期為一年，並於开端年期及每次連續任期屆滿後自動重續一年。
董事及控股股東於生意业务、置置及折約的權益除於原報告下文「關聯圆生意业务」一段內所披露者之中，概無董事、控股股。